
Doter l'Afrique et le Monde de Cadres Compétents dans les domaines de l'Eau et du Genre pour une Gestion durable des ressources naturelles.
Sortir Pédagogique à la CNPS
Publier le 11/08/2025

Vendredi 1er août 2025, les couloirs de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) ont vu débarquer un groupe pas tout à fait comme les autres. Des étudiant·e·s du Master « Genre, Économie et Gestion Durable de l’Eau » de la Chaire UNESCO Eau, Femmes et Pouvoir de Décisions (CUEFPOD). Objectif : comprendre, de l’intérieur, comment s’articule la protection sociale en Côte d’Ivoire… et ce qu’elle dit de notre société.


Ici, pas de visite touristique. Mais une plongée dans les rouages d’une institution centrale. Comment se finance la sécurité sociale ? Quelles marges de manœuvre pour répondre aux nouveaux défis ? Comment les innovations – parfois invisibles du grand public – transforment elles l’accès aux droits ? Les réponses ont circulé, entre chiffres, récits de terrain et débats serrés.
Pour ces auditeur·rice·s formé·e·s à croiser analyse de genre, économie et gouvernance de l’eau, la rencontre n’avait rien d’anecdotique. « On nous parle souvent de politiques publiques. Ici, on a vu leur mise en œuvre concrète, leurs contraintes, mais aussi leurs réussites », confie une participante. Car le pari de ce master, ouvert aux candidatures, est clair : forger des professionnel·le·s capables de passer des concepts aux décisions, et des décisions aux actes.

En accueillant la délégation, la CNPS n’a pas seulement ouvert ses portes : elle a tendu un miroir sur un secteur où les enjeux de genre sont bien réels. Car derrière les tableaux de cotisations et les procédures, il y a la question cruciale de l’accès équitable à la protection sociale, encore souvent traversée par des inégalités structurelles.
Le lien entre théorie et pratique ? Il se tisse dans ces moments d’échanges. Et, comme l’a résumé un intervenant, « la sécurité sociale, c’est un droit qui se construit, pas un privilège ». Une leçon que ces futur·e·s acteurs et actrices du changement n’oublieront pas de sitôt.

Le Master permet d’acquérir des compétences avérées en Genre et Eau, et de former des cadres compétents pour l’intégration transversale du genre dans toute intervention de développement..
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